Webinar Gratuito

Llega el calor y las sanciones:
Obligaciones legales en trabajos al aire libre que tu empresa
no puede ignorar

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Miércoles, 27 de mayo 2026
A las 12:00h

Finalidades: Responder y gestionar sus solicitudes, remitirle información comercial de nuestros productos y servicios, y hacerles llegar ofertas o informaciones que puedan ser de su interés, incluso por correo electrónico. Legitimación: El consentimiento del usuario. Destinatarios: Podrán ser dirigidos o cedidos a las empresas del grupo o que colaboran habitualmente con OTP para fines promocionales o para enviarle comunicaciones relativas a los servicios prestados por las entidades dentro de las empresas del grupo, que se consideren que puedan ser de su interés. Derechos: Puede retirar su consentimiento en cualquier momento, así como acceder, rectificar, suprimir sus datos y demás derechos en [email protected]. Información adicional: Puede ampliar la información en el enlace de Política de Privacidad.

Las altas temperaturas no solo suponen un riesgo para la salud de las personas trabajadoras.

También representan un riesgo legal creciente para las empresas.

Con la normativa actual, especialmente tras las últimas actualizaciones en materia de condiciones ambientales y fenómenos meteorológicos adversos, trabajar al aire libre sin medidas preventivas adecuadas puede derivar en sanciones graves o incluso muy graves.

Sin embargo, muchas organizaciones siguen sin conocer con exactitud:

  • Cuándo deben adaptar o paralizar la actividad

  • Qué medidas son obligatorias frente al calor

  • Qué responsabilidades asumen en caso de incidente

Una sesión imprescindible para empresas, responsables de PRL, RRHH y mandos intermedios que trabajan o gestionan actividades en exteriores.

Agenda

Desde OTP te invitamos a un webinar gratuito en el que abordaremos:

  • Qué exige la normativa vigente en trabajos al aire libre en condiciones de calor

  • Cuáles son las obligaciones reales de la empresa ante altas temperaturas

  • Cuándo es obligatorio adaptar horarios, tareas o condiciones de trabajo

  • Qué errores cometen las empresas y que pueden derivar en sanciones

  • Cómo implantar medidas preventivas eficaces y legalmente válidas

  • El impacto real: evitar golpes de calor, sanciones económicas y responsabilidades legales
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Especialistas en Prevención de Riesgos Laborales

“Contribuimos a fomentar el bienestar y felicidad de las personas trabajadoras favoreciendo la competitividad empresarial y garantizando un clima laboral saludable”

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